Gecertificeerde pava training voor professionelen | 13 mrt - 27 jun 2027 | OWC

In deze training ontdek je hoe je snel een totaalbeeld krijgt op de bewustzijnsevolutie van je cliënten, team of organisatie. Met behulp van de diagnostische en transformerende PAVA-tools toon je voor elk type cliënt en organisatie de kortste weg naar meer effectiviteit en vreugde, zowel binnen als buiten hun job.

Deze 8 daagse training, die omwille van de integratie over enkele maanden gespreid is, is een kwaliteitsvolle masteropleiding waarin alle vaardigheden en processen aangeleerd worden die nodig zijn om op een professionele manier individuen en groepen te kunnen begeleiden met de PAVA-methode.
Deze masteropleiding richt zich tot iedereen die alle aspecten van de PAVA-methode stevig onder knie wil hebben, om individuen en groepen de kortste weg te leiden naar duurzame verandering, maximale zingeving en welzijn.

De grootste uitdaging voor elke leidinggevende en hulpverlener
Het is vandaag haast onmogelijk om als professioneel hulpverlener of leidinggevende op de hoogte te zijn van alle aspecten van het begeleiden en aansturen van anderen. Je wordt snel meegezogen in de hardnekkige probleemgedachten van je cliënten of team en je zoekt hopeloos - net zoals je radeloze cliënten en teams - naar de rode draad in hun verhalen en vragen.
Het gevolg is dat je eraan twijfelt of je voldoende expertise hebt over alle thema’s die kunnen meespelen bij je cliënt. Je bent bang om iets essentieels over het hoofd te zien of erger nog, om het totaalbeeld uit het oog te verliezen.

Terug naar de essentie
Achter elk van de ‘specialiteiten’ binnen het ruime veld van persoonlijke groei zit dezelfde onderstroom. Deze onderstroom wordt bepaald door de 4 PAVA basis-levenshoudingen: Perceptie, Acceptatie, Visie en Actie. Afhankelijk van de ‘stand’ van elk van deze 4 levensvaardigheden in een bepaalde situatie  gaat je cliënt of team richting efficiëntie, geluk en zingeving, of gaan ze er juist van weg.
In deze opleiding leer je deze onderstroom in elke situatie herkennen en voor je coachee of team blootleggen. Je komt erachter hoe je vlot inspeelt op de vier fundamentele PAVA-levenshoudingen en hoe je ze, daar waar nodig, kan omkeren in de richting van meer tevredenheid, effectiviteit en (werk)plezier.
Daardoor kan je bij elk van de individuen of groepen waar je mee werkt in alle mogelijke situaties de navigatie zo instellen, dat de onderstroom gericht is op duurzaam geluk, of noem het 'helder bewustzijn' of 'levenswijsheid'.

Is deze opleiding voor jou?
Heb je al stappen gezet op het pad van zelfontplooiing en wil je jouw levenswijsheid professioneel delen?
Heb je ervaring met het leiden, begeleiden of coachen van individuen, teams of organisaties, en wil je de essentie aanpakken van zowel hun belemmerende patronen als hun aspiraties?
Wil je gemakkelijk een totaalbeeld hebben van de bewustzijnsevolutie van je organisatie, cliënten of team?

In elk van die gevallen is deze compacte, kwaliteitsvolle opleiding ongetwijfeld iets voor jou. Deze is onder meer geschikt voor:
HR-managers
psychotherapeuten
consultants
coaches 
mentoren
bemiddelaars
begeleiders in het onderwijs
schooldirecteurs, leerkrachten en zorgmedewerkers
leidinggevenden en team-begeleiders
...

Resultaat
Na deze training ben je in staat om na enkele minuten gesprek of observatie om te detecteren door welke levenshouding de persoon of groep waar je mee werkt richting geluk (zijnde de combinatie van effectiviteit, tevredenheid en zingeving) of richting ongeluk aan het gaan is. Het wordt jouw tweede natuur om daar direct op in te spelen. Impliciet, door jouw vraagstelling en suggesties, of expliciet, door gerichte oefeningen en interventies, 
Je kan jouw doelpubliek in elke situatie tonen wat ze precies kunnen veranderen, in hun manier van denken, voelen en handelen, om voluit gelukkig en effectief te zijn en om voldoening en zingeving te ervaren. Niet alleen in hun werk, maar in alle aspecten van hun leven.

Uitgebreide documentatiemap
Je krijgt een map met al het didactisch materiaal (schema’s, grafieken en overzichten) die voor je cliënten en team(s) in één oogopslag de verschillende aspecten van het theoretisch kader verduidelijken.
In deze map vind je ook vraag- en invullijsten om gemakkelijk voor je cliënt, leerling, collega of teamlid het niveau van bewustzijn te kunnen meten en verhogen. Er zit ook een overzicht bij van alle mogelijke valkuilen -belemmerende en destructieve PAVA-combinaties- waar iemand kan in vastraken, met telkens de gepaste processen voor transformatie.
In deze map zijn ook de overzichten, werkfiches en focuskaarten voor de oefeningen bijeengebracht.
Met deze handige en overzichtelijke map kan je onmiddellijk aan de slag.

Overzicht van alle PAVA-vaardigheden die je leert.

In de loop van deze opleiding leer je de volgende vaardigheden, processen en interventies onder de knie krijgen in het werken met je doelgroep: cliënten, team(s), leerlingen, collega’s, je organisatie,…

1. Algemeen
De kracht van het onderbewuste inschakelen bij je cliënt of team wanneer je hen begeleidt met behulp van de PAVA-bewustzijnsmethode.
De kwaliteit van liefdevolle neutraliteit overbrengen op de ander.
Anderen begeleiden vanuit een stevig intern referentiekader, met openheid voor informatie van buitenaf.

2. Vaardigheden en processen voor elk van de 4 PAVA’s afzonderlijk

 A. Zuivere Perceptie
Je cliënt of team(s) leren zuiver waarnemen, waarbij ze duidelijk het verschil kunnen maken tussen zuiver waarnemen en interpreteren.
Je cliënten zichzelf leren bekijken vanuit meta-positie, als krachtig instrument voor zelfontplooiing.
Het ABC van onderscheid, oordeel en veroordeling onder de knie krijgen.
Soepel hanteren van de 5 waarnemingsposities: waarnemen, denken én voelen vanuit jezelf, vanuit de ander, vanuit de denkbeeldige, neutrale observator, vanuit het systeem (gezin, familie, bedrijf...) en vanuit het perspectief van het universeel al-bewustzijn.
   

B. Volledige Acceptatie
De kenmerken van acceptatie en de kenmerken van verzet duidelijk herkennen.
Herkennen, toelaten en loslaten van innerlijk verzet en weerstand.
Beheersing van de techniek van Volledige en Diepe Acceptatie en de PAVA Emotionele Release.
Nagaan hoe de cliënt omgaat met emoties: onderdrukking, permissiviteit, parasietemoties, compenseren.
Permissiviteit nagaan van de basisemoties (de mate waarin de cliënt de verschillende emoties herkent en toelaat, bij zichzelf en bij anderen): alle varianten van vreugde, angst, verdriet en boosheid. Permissiviteit doen vergroten. Je cliënt begeleiden om alle emoties te leren accepteren, waardoor hij/zij de destructieve lading uit vroegere onderdrukte emoties kan loslaten.
Emotionele trauma's herkennen en helpen integreren met de PAVA-bewustzijnsmethode.
Gehechtheden en aversies herkennen en loslaten.

C. Heldere Visie
Bewustwording van innerlijke dialoog en van innerlijke beelden. Bewust kunnen kiezen voor ondersteunende self-talk en opbouwende innerlijke beelden.
Piekercirkels helpen herkennen, doorbreken en transformeren tot zinvolle doelen.
De cliënt helpen om doelstellingen en wensen te formuleren en om de realisatie ervan bij te sturen.
De coachee helpen bewust worden van zijn/haar waardenhiërarchie. Niet-eigen of voorbijgestreefde waarden helpen herkennen. Prioriteit van waarden herzien en aanpassen aan behoeftes, visie en missie.
Doelen verbinden aan waarden. 
Kunnen werken met de paradox van enerzijds bewust je aandacht richten op je wensen en doelen en anderzijds de vereenzelviging met je doelen loslaten.

D. Effectieve Actie
De cliënt helpen om bewust stilte en zelfreflectie in te bouwen, vooraleer over te gaan tot actie.
De juiste timing afwachten om over te gaan tot actie met maximaal effect.
Daadkracht en timing: de juiste actie, soms tegen alle regels in.
Vlot kunnen werken met de oefening ‘het kruispunt van verschillende wegen en keuzes’.

3. Processen en oefeningen waarbij de 4 PAVA’s gecombineerd worden:

De 4 bewustzijns-transformerende houdingen (zuivere Perceptie, volledige Acceptatie, heldere Visie en effectieve Actie) bij je cliënt uit elkaar helpen houden en tot ontwikkeling laten komen.
Elke situatie vlot in kaart leren brengen aan de hand van de 4 cruciale bewustzijnsparameters (Perceptie, Acceptatie, Visie en Actie).
Aan de hand van de vragenlijst (31 vragen) het bewustzijnsniveau van je cliënten en team(s) meten en hun belangrijkste valkuilen in kaart te brengen.
De scores die je cliënten zichzelf toekennen voor de 4 PAVA’s kunnen interpreteren en hen op een zinvolle manier coachen om de scores in alle mogelijke situaties te verhogen.
De sterktes en uitdagingen van je cliënt in kaart brengen met behulp van de  PAVA-bewustzijnsmethode.
Bij je cliënten en team(s) voor elk van de 4 PAVA-basishoudingen positieve referentie-ervaringen herkennen, in kaart brengen, oproepen en de kracht ervan doen verbinden met andere situaties.
Je cliënten tonen hoe ze elk van de 4 bewustzijns-transformerende houdingen kunnen versterken.

De essentiële levensgebieden (of levensthema’s) van je cliënt in kaart brengen. Indien nodig de prioriteit van de verschillende levensgebieden helpen herschikken. De PAVA-scores bepalen voor elk van de levensgebieden.
Vlot kunnen werken met de oefeningen om de 4 PAVA-basishoudingen uit elkaar te kunnen houden.
De oefeningen beheersen om de 4 PAVA-basishoudingen per twee te kunnen combineren, toegepast op een concrete situatie.
Inschatten waar jouw cliënten of groep(en) staan in hun ontwikkeling. Nagaan welke minimale bewustwording en/of interventie een maximale bewustzijnsgroei zal teweegbrengen, op basis van de PAVA-bewustzijnsmethode.

4. De transpersoonlijk dimensie van de PAVA-bewustzijnsmethode beheersen

De vier koninklijke wegen naar zelfrealisatie: Bij je cliënt of team helpen herkennen en oproepen van eenheidservaringen en de kracht ervan toegankelijk maken, zowel op het vlak van Perceptie, Acceptatie, Visie als van Actie.
Jezelf en je cliënt kunnen zien vanuit eenheidsbewustzijn.
Kenmerken van eenheidsbewustzijn (ten opzichte van die van afscheidings-bewustzijn) vlot herkennen en er op de gepaste manier op inspelen.
De oorzaken van angst, schuld, spijt of schaamte transformeren.
Zelfvergeving en vergeving van anderen vanuit het transpersoonlijk standpunt beheersen.
Met behulp van de PAVA-methode de 4 grote spirituele verwarringen kunnen detecteren en positief transformeren bij je cliënt.

‘De PAVA-bewustzijnsmethode is een onmisbare handleiding voor elke professional!’
                                         Magaly De smet, trainer en (team)coach, 
                                           mede-oprichter van Coaching The Shift

'De PAVA-methode overstijgt de gangbare coaching technieken. Joost Vanhove heeft de talrijke disciplines (o.a. NLP en sjamanisme) waarin hij is opgeleid duidelijk tot een synchroon geheel geïntegreerd in zijn bezieling naar mensen toe.’
                                          Jan Everaet, preventieadviseur VDAB

‘De opleiding tot PAVA coach heeft mij geholpen om een ingrijpende positieve verandering in mijn privé leven te realiseren. Daarnaast biedt de PAVA-methode een stevig houvast om in om het even welke situatie optimale tevredenheid en de juiste flow te bereiken. Voor jezelf, je dierbaren, je cliënten en collega’s.’
                                            Bart Baert, bedrijfsmanager en wandelcoach